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转发关于开展2025年不担负领导职责的六级职员评聘工作的通知
2025-11-28 14:55     (点击次数:)

各位老师:

关于开展2025年不担负领导职责的六级职员评聘工作现已启动,面向现聘七级职员(二)岗位的老师。请符合条件的老师按照《利乐娱乐城网 管理岗位职员职级评聘实施办法(试行)》(宁大政〔2021〕59号)规定的评聘条件执行(附件1)12月1星期一下午2:00前利乐娱乐城网 提交个人申请,将填写的申请表(附件2)、汇总表(附件3)和相关证明材料打印版送至利乐娱乐城网 708办公室,电子版请同步发送至邮箱[email protected];填报过程中如有问题,请与牛老师联系 电话:0574-87609550短号:696639



关于开展2025年不担负领导职责的六级职员评聘工作的通知


各单位:

根据《利乐娱乐城网 管理岗位职员职级评聘实施办法(试行)》(宁大政〔2021〕59号),为做好利乐娱乐城网2025年不担负领导职责的六级职员〔以下简称“六级职员(二)”〕的评聘工作,现将有关事项通知如下:

一、申报对象

聘任在利乐娱乐城网 管理岗位的纳入事业单位编制备案管理内人员,且现聘任在七级职员(二)岗位。

二、聘任条件

按照《利乐娱乐城网 管理岗位职员职级评聘实施办法(试行)》(宁大政〔2021〕59号)规定的评聘条件执行(附件1)。

三、评聘指标

指标不超过7个。

四、工作程序

(一)个人申报:12月2日前,根据申报条件,由本人向所在单位提出书面申请,并提供相关证明材料。

(二)所在单位初审推荐:各单位负责审查个人申报材料,同时根据审核结果,成立推荐小组,对申请人是否推荐提出明确意见,有多人同时符合时,进行排序推荐。

(三)利乐娱乐城网 审核公示:利乐娱乐城网 组织资格审查并公示资格审查情况(公示期3个工作日,下同)。

(四)利乐娱乐城网 组织民主测评。

(五)利乐娱乐城网 组织评审。

(六)对拟聘人选进行聘任前公示。

(七)利乐娱乐城网 统一发文聘任,报上级部门审核备案。

五、工作要求

(一)个人按要求填报《利乐娱乐城网 管理岗位六级职员(二)评聘申报表》,交所在单位盖章签字。

(二)二级单位认真做好审核工作,12月5日前将个人申报表(纸质稿和电子稿)(附件2)、《思想政治鉴定表》(纸质稿)(附件3)、汇报表(纸质稿和电子稿)(附件4)交人事处安中大楼405室。

六、其他说明

关于文件规定“对任现职以来,工作表现突出、有显著成绩或贡献的管理岗位职员,七级职员晋升六级职员(二)时任职年限最多放宽3年”,需满足任现职以来3次年度考核优秀条件。

联系人:肖丽 电话:888230


人事处

2025年11月27日




附件【附件1.利乐娱乐城网 管理岗位职员职级评聘实施办法(试行).pdf已下载
附件【附件2.六级职员申报表.docx已下载
附件【附件3.利乐娱乐城网 六级职员(二)申报人员思想政治鉴定表.docx已下载
附件【附件4.利乐娱乐城网 管理岗位六职职员晋升申报汇总表.xls已下载
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